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  “一旦进入有身中晚期,就很难再带项目、永劫间加班;公司付出的薪水是给能顺应岗亭要求的人,假如7个月不克不及在岗,你知道这对于公司运营来讲象征着甚么吗?”一位来自猎头公司的年青司理说,如今“有无生养二胎的意愿”已经经成为许多雇主在聘任员工时思量的重要问题,“生一个孩子,等于废了两年;生两个孩子,废了四年。已经经应聘的人不克不及解雇,只能给她换个部分,减轻相互的压力了。”。